319 câu trắc nghiệm Quản trị học phần 2 là một bộ đề thi thuộc môn Quản trị học được tổng hợp từ nhiều trường đại học khác nhau. Đây là bộ đề thi mới nhất được tổng hợp vào năm 2023. Nội dung bộ đề thi gồm các câu hỏi trải rộng trên nhiều khía cạnh quan trọng của môn học như lý thuyết quản trị, các chức năng của quản trị, và các phong cách lãnh đạo trong bộ môn Quản trị học. Mời các bạn tham gia tìm hiểu phần đầu tiên của bộ đề để củng cố lại các kiến thức, chuẩn bị tốt cho kì thi sắp tới nhé.
319 câu trắc nghiệm Quản trị học – Phần 2
Câu 1: Quản trị theo học thuyết Z là
a) Quản trị theo cách của Mỹ
b) Quản trị theo cách của Nhật Bản
c) Quản trị kết hợp theo cách của Mỹ và của Nhật Bản
d) Các cách hiểu trên đều sai
Câu 2: Học thuyết Z chú trọng tới
a) Mối quan hệ con người trong tổ chức
b) Vấn đề lương bổng cho người lao động
c) Sử dụng người dài hạn
d) Đào tạo đa năng
Câu 3: Tác giả của học thuyết Z là
a) Người Mỹ
b) Người Nhật
c) Người Mỹ gốc Nhật
d) Một người khác
Câu 4: Tác giả của học thuyết X là
a) William Ouchi
b) Frederick Herzberg
c) Douglas McGregor
d) Henry Fayol
Câu 5: Điền vào chỗ trống “trường phái quản trị khoa học quan tâm đến ________ lao động thông qua việc hợp lý hóa các bước công việc
a) Điều kiện
b) Năng suất
c) Môi trường
d) Trình độ
Câu 6: Điểm quan tâm chung của các trường phái quản trị là
a) Năng suất lao động
b) Con người
c) Hiệu quả
d) Lợi nhuận
Câu 7: Điểm quan tâm chung giữa các trường phái quản trị khoa học, quản trị hành chính, quản trị định lượng là
a) Con người
b) Năng suất lao động
c) Cách thức quản trị
d) Lợi nhuận
Câu 8: Điền vào chỗ trống “trường phái tâm lý – xã hội trong quản trị nhấn mạnh đến vai trò của yếu tố tâm lý, quan hệ ________ của con người trong xã hội”
a) Xã hội
b) Bình đẳng
c) Đẳng cấp
d) Lợi ích
Câu 9: Các lý thuyết quản trị cổ điển có hạn chế là
a) Quan niệm xí nghiệp là 1 hệ thống khép kín
b) Chưa chú trọng đúng mức đến yếu tố con người
c) Cả a & b
d) Cách nhìn phiến diện
Câu 10: Lý thuyết “Quản trị khoa học” được xếp vào trường phái quản trị nào
a) Trường phái tâm lý – xã hội
b) Trường phái quản trị định lượng
c) Trường phái quản trị cổ điển
d) Trường phái quản trị hiện đại
Câu 11: Người đưa ra 14 nguyên tắc “Quản trị tổng quát” là
a) Frederick W. Taylor (1856 – 1915)
b) Henry Fayol (1841 – 1925)
c) Max Weber (1864 – 1920)
d) Douglas McGregor (1900 – 1964)
Câu 12: Tư tưởng của trường phái quản trị tổng quát (hành chính) thể hiện qua
a) 14 nguyên tắc của H.Fayol
b) 4 nguyên tắc của W.Taylor
c) 6 phạm trù của công việc quản trị
d) Mô hình tổ chức quan liêu bàn giấy
Câu 13: “Trường phái quản trị quá trình” được Harold Koontz đề ra trên cơ sở tư tưởng của
a) H. Fayol
b) M.Weber
c) R.Owen
d) W.Taylor
Câu 14: Điền vào chỗ trống “theo trường phái định lượng tất cả các vấn đề quản trị đều có thể giải quyết được bằng ________”
a) Mô tả
b) Mô hình toán
c) Mô phỏng
d) Kỹ thuật khác nhau
Câu 15: Tác giả của “Trường phái quản trị quá trình” là
a) Harold Koontz
b) Henry Fayol
c) R.Owen
d) Max Weber
Câu 16: Trường phái Hội nhập trong quản trị được xây dựng từ
a) Sự tích hợp các lý thuyết quản trị trên cơ sở chọn lọc
b) Trường phái quản trị hệ thống và trường phái ngẫu nhiên
c) Một số trường phái khác nhau
d) Quá trình hội nhập kinh tế toàn cầu
Câu 17: Mô hình 7’S theo quan điểm của Mckinsey thuộc trường phái quản trị nào
a) Trường phái quản trị hành chính
b) Trường phái quản trị hội nhập
c) Trường phái quản trị hiện đại
d) Trường phái quản trị khoa học
Câu 18: Các tác giả nổi tiếng của trường phái tâm lý – xã hội là
a) Mayo; Maslow; McGregor; Vroom
b) Simon; Mayo; Maslow; Mayo; Maslow
c) Maslow; McGregor; Vroom; Gannit
d) Taylor; Maslow; McGregor; Fayol
Câu 19: Nhà nghiên cứu về quản trị đã đưa ra lý thuyết “tổ chức quan liêu bàn giấy” là
a) M.Weber
b) H.Fayol
c) W.Taylor
d) E.Mayo
Câu 20: Điền vào chỗ trống “Theo trường phái định lượng tất cả các vấn đề quản trị đều có thể _________ được bằng các mô hình toán”
a) Mô tả
b) Giải quyết
c) Mô phỏng
d) Trả lời
Câu 21: Người đưa ra nguyên tắc “tổ chức công việc khoa học” là
a) W.Taylor
b) H.Fayol
c) C. Barnard
d) Một người khác
Câu 22: Người đưa ra nguyên tắc “tập trung & phân tán” là
a) C. Barnard
b) H.Fayol
c) W.Taylor
d) Một người khác
Câu 23: “Năng suất lao động là chìa khóa để đạt hiệu quả quản trị” là quan điểm của trường phái
a) Tâm lý – xã hội trong quản trị ()
b) Quản trị khoa học (**)
**c) Cả () & ()
d) Quản trị định lượng
Câu 24: “Ra quyết định đúng là chìa khóa để đạt hiệu quả quản trị” là quan điểm của trường phái
a) Định lượng
b) Khoa học
c) Tổng quát
d) Tâm lý – xã hội
Câu 25: Các lý thuyết quản trị cổ điển
a) Không còn đúng trong quản trị hiện đại
b) Còn đúng trong quản trị hiện đại
c) Còn có giá trị trong quản trị hiện đại
d) Cần phân tích để vận dụng linh hoạt
Câu 26: Người đưa ra nguyên tắc thống nhất chỉ huy là
a) M.Weber
b) H.Fayol
c) C.Barnard
d) Một người khác
Câu 27: Nguyên tắc thẩm quyền (quyền hạn) và trách nhiệm được đề ra bởi
a) Herbert Simon
b) M.Weber
c) Winslow Taylor
d) Henry Fayol
Câu 28: Trường phái “quá trình quản trị” được đề ra bởi
a) Harold Koontz
b) Henry Fayol
c) Winslow Taylor
d) Tất cả đều sai
Câu 29: Người đưa ra khái niệm về “quyền hành thực tế” là
a) Fayol
b) Weber
c) Simon
d) Một người khác
Câu 30: Các yếu tố trong mô hình 7’S của McKinsey là
a) Chiến lược; cơ cấu; hệ thống; tài chính; kỹ năng; nhân viên; mục tiêu phối hợp
b) Chiến lược; hệ thống; mục tiêu phối hợp; phong cách; công nghệ; tài chính; nhân viên
c) Chiến lược; kỹ năng; mục tiêu phối hợp; cơ cấu; hệ thống; nhân viên; phong cách
d) Chiến lược; cơ cấu; hệ thống; đào tạo; mục tiêu; kỹ năng; nhân viên
Câu 31: Đại diện tiêu biểu của “Trường phái quản trị quá trình” là
a) Harold Koontz
b) Henry Fayol
c) Robert Owen
d) Max Weber
Xin chào mình là Hoàng Thạch Hảo là một giáo viên giảng dậy online, hiện tại minh đang là CEO của trang website Dethitracnghiem.org, với kinh nghiệm trên 10 năm trong ngành giảng dạy và đạo tạo, mình đã chia sẻ rất nhiều kiến thức hay bổ ích cho các bạn trẻ đang là học sinh, sinh viên và cả các thầy cô.
