Trắc nghiệm Quản trị học – Đề 3 là một đề kiểm tra thuộc môn Quản trị học, được tổng hợp và xây dựng nhằm giúp sinh viên tự kiểm tra kiến thức, ôn tập chuẩn bị cho kỳ thi. Nội dung đề thi là các câu hỏi trắc nghiệm được tổng hợp từ giáo trình giảng dạy và đề thi môn Quản trị học tại các trường đại học có chuyên ngành Quản trị. Bộ đề thi này được xây dựng vào năm 2023, tập trung vào những khái niệm chính như quá trình ra quyết định, vai trò của nhà quản lý và các mô hình tổ chức hiện đại, dành cho sinh viên năm hai và năm ba. Hãy cùng dethitracnghiem.vn khám phá bộ đề trắc nghiệm Quản trị học ngay dưới đây nhé.
Trắc nghiệm Quản trị học – Đề 3 (có đáp án)
Câu 1: Điểm quan tâm chung giữa các trường phái quản trị khoa học, quản trị hành chính, quản trị định lượng là:
a) Con người
b) Năng suất lao động
c) Cách thức quản trị
d) Lợi nhuận
Câu 2: Điền vào chỗ trống “trường phái tâm lý – xã hội trong quản trị nhấn mạnh đến vai trò của yếu tố tâm lý, quan hệ ________ của con người trong xã hội”
a) Xã hội
b) Bình đẳng
c) Đẳng cấp
d) Lợi ích
Câu 3: Các lý thuyết quản trị cổ điển có hạn chế là
a) Quan niệm xí nghiệp là 1 hệ thống khép kín
b) Chưa chú trọng đúng mức đến yếu tố con người
c) Cả a & b
d) Cách nhìn phiến diện
Câu 4: Lý thuyết “Quản trị khoa học” được xếp vào trường phái quản trị nào
a) Trường phái tâm lý – xã hội
b) Trường phái quản trị định lượng
c) Trường phái quản trị cổ điển
d) Trường phái quản trị hiện đại
Câu 5: Người đưa ra 14 nguyên tắc “Quản trị tổng quát” là:
a) Frederick W. Taylor (1856 – 1915)
b) Henry Fayol (1841 – 1925)
c) Max Weber (1864 – 1920)
d) Douglas M Gregor (1900 – 1964)
Câu 6: Tư tưởng của trường phái quản trị tổng quát (hành chính) thể hiện qua
a) 14 nguyên tắc của H.Fayol
b) 4 nguyên tắc của W.Taylor
c) 6 phạm trù của công việc quản trị
d) Mô hình tổ chức quan liêu bàn giấy
Câu 7: “Trường phái quản trị quá trình” được Harold Koontz đề ra trên cơ sở tư tưởng của
a) H. Fayol
b) M.Weber
c) R.Owen
d) W.Taylor
Câu 8: Điền vào chỗ trống “theo trường phái định lượng tất cả các vấn đề quản trị đều có thể giải quyết được bằng ________”
a) Mô tả
b) Mô hình toán
c) Mô phỏng
d) Kỹ thuật khác nhau
Câu 9: Tác giả của “Trường phái quản trị quá trình” là
a) Harold Koontz
b) Henry Fayol
c) R.Owen
d) Max Weber
Câu 10: Trường phái Hội nhập trong quản trị được xây dựng từ
a) Sự tích hợp các lý thuyết quản trị trên cơ sở chọn lọc
b) Trường phái quản trị hệ thống và trường phái ngẫu nhiên
c) Một số trường phái khác nhau
d) Quá trình hội nhập kinh tế toàn cầu
Câu 11: Mô hình 7’S theo quan điểm của McKinsey thuộc trường phái quản trị nào
a) Trường phái quản trị hành chính
b) Trường phái quản trị hội nhập
c) Trường phái quản trị hiện đại
d) Trường phái quản trị khoa học
Câu 12: Các tác giả nổi tiếng của trường phái tâm lý – xã hội là:
a) Mayo; Maslow; Gregor; Vroom
b) Simon; Mayo; Maslow; Mayo; Maslow
c) Maslow; Gregor; Vroom; Gannitx
d) Taylor; Maslow; Gregor; Fayol
Câu 13: Nhà nghiên cứu về quản trị đã đưa ra lý thuyết “tổ chức quan liêu bàn giấy” là:
a) M.Weber
b) H.Fayol
c) W.Taylor
d) E.Mayo
Câu 14: Điền vào chỗ trống “Theo trường phái định lượng tất cả các vấn đề quản trị đều có thể _________ được bằng các mô hình toán”
a) Mô tả
b) Giải quyết
c) Mô phỏng
d) Trả lời
Câu 15: Người đưa ra nguyên tắc “tổ chức công việc khoa học” là
a) W.Taylor
b) H.Fayol
c) C. Barnard
d) Một người khác
Câu 16: Người đưa ra nguyên tắc “tập trung & phân tán” là:
a) C. Barnard
b) H.Fayol
c) W.Taylor
d) Một người khác
Câu 17: “Năng suất lao động là chìa khóa để đạt hiệu quả quản trị” là quan điểm của trường phái
a) Tâm lý – xã hội trong quản trị
b) Quản trị khoa học
c) Quản trị định lượng
d) Cả A và B
Câu 18: “Ra quyết định đúng là chìa khóa để đạt hiểu quả quản trị” là quan điểm của trường phái
a) Định lượng
b) Khoa học
c) Tổng quát
d) Tâm lý – xã hội
Câu 19: Các lý thuyết quản trị cổ điển
a) Không còn đúng trong quản trị hiện đại
b) Còn đúng trong quản trị hiện đại
c) Còn có giá trị trong quản trị hiện đại
d) Cần phân tích để vận dụng linh hoạt
Câu 20: Người đưa ra nguyên tắc thống nhất chỉ huy là
a) M.Weber
b) H.Fayol
c) C.Barnard
d) Một người khác
Câu 21: Nguyên tắc thẩm quyền (quyền hạn) và trách nhiệm được đề ra bởi
a) Herbert Simon
b) M.Weber
c) Winslow Taylor
d) Henry Fayol
Câu 22: Các yếu tố trong mô hình 7’S của McKinsey là
a) Chiến lược; cơ cấu; hệ thống; tài chính; kỹ năng; nhân viên; mục tiêu phối hợp
b) Chiến lược; hệ thống; mục tiêu phối hợp; phong cách; công nghệ; tài chính; nhân viên
c) Chiến lược; kỹ năng; mục tiêu phối hợp; cơ cấu; hệ thống; nhân viên; phong cách
d) Chiến lược; cơ cấu; hệ thống; đào tạo; mục tiêu; kỹ năng; nhân viên
Câu 23: Đại diện tiêu biểu của “Trường phái quản trị quá trình” là
a) Harold Koontz
b) Henry Fayol
c) Robert Owen
d) Max Weber
Câu 24: Phân tích môi trường hoạt động của tổ chức nhằm
a) Xác định cơ hội & nguy cơ
b) Xác định điểm mạnh & điểm yếu
c) Phục vụ cho việc ra quyết định
d) Để có thông tin
Câu 25: Môi trường ảnh hưởng đến hoạt động của 1 doanh nghiệp bao gồm
a) Môi trường bên trong và bên ngoài
b) Môi trường vĩ mô, vi mô và nội bộ
c) Môi trường tổng quát, ngành và nội bộ
d) Môi trường toàn cầu, tổng quát, ngành và nội bộ
Xin chào mình là Hoàng Thạch Hảo là một giáo viên giảng dậy online, hiện tại minh đang là CEO của trang website Dethitracnghiem.org, với kinh nghiệm trên 10 năm trong ngành giảng dạy và đạo tạo, mình đã chia sẻ rất nhiều kiến thức hay bổ ích cho các bạn trẻ đang là học sinh, sinh viên và cả các thầy cô.
