Đề thi trắc nghiệm môn Khoa học quản lý đề 4 là một trong bài kiểm tra quan trọng trong chương trình học của môn Khoa học quản lý tại các trường đại học. Đề thi này thường bao gồm các câu hỏi đa dạng về lý thuyết quản lý, các mô hình và phương pháp quản lý, cũng như các kỹ năng thực hành quản lý trong các tổ chức và doanh nghiệp. Mục tiêu của đề thi là đánh giá khả năng hiểu biết của sinh viên về các khái niệm cơ bản trong quản lý, khả năng phân tích tình huống và áp dụng kiến thức vào thực tiễn quản lý. Đề thi này thường được tổ chức vào cuối học kỳ và dành cho sinh viên năm thứ ba hoặc năm cuối thuộc các ngành liên quan đến quản lý và kinh doanh. Các đề thi được biên soạn mới nhất vào năm 2023 bởi các giảng viên giàu kinh nghiệm của nhiều trường đại học trên cả nước nhằm củng cố lại kiến thức.
Hãy cùng dethitracnghiem.vn tìm hiểu về đề thi này và tham gia làm kiểm tra ngay lập tức!
Đề thi trắc nghiệm môn Khoa học quản lý – Đề 4
Trong lý thuyết quản trị hành chính, nguyên tắc nào không được Henry Fayol đề xuất?
A. Nguyên tắc phân công công việc
B. Nguyên tắc tổ chức
C. Nguyên tắc đổi mới
D. Nguyên tắc kiểm soát
Trường phái quản trị nào chú trọng đến việc sử dụng các công cụ và kỹ thuật toán học trong quản lý?
A. Trường phái quản trị cổ điển
B. Trường phái quản trị định lượng
C. Trường phái tâm lý – xã hội
D. Trường phái quản trị hành chính
Ai là tác giả của lý thuyết “Quản trị khoa học”?
A. Frederick W. Taylor
B. Max Weber
C. Douglas McGregor
D. Henry Fayol
Trong mô hình quản trị nào, yếu tố “công việc” được phân tích chi tiết nhằm nâng cao hiệu quả làm việc?
A. Mô hình hành chính
B. Mô hình tổ chức quan liêu
C. Mô hình quản trị khoa học
D. Mô hình định lượng
Trường phái quản trị nào tập trung vào việc phát triển các kỹ năng lãnh đạo và mối quan hệ trong tổ chức?
A. Trường phái quản trị khoa học
B. Trường phái quản trị định lượng
C. Trường phái tâm lý – xã hội
D. Trường phái quản trị hành chính
Phát biểu nào sau đây đúng về lý thuyết X và Y của Douglas McGregor?
A. Lý thuyết X cho rằng người lao động có động lực cao và thích công việc
B. Lý thuyết Y cho rằng người lao động có khả năng tự quản lý và tìm kiếm sự tự hoàn thiện
C. Lý thuyết X và Y đều cho rằng người lao động cần sự giám sát chặt chẽ
D. Lý thuyết X cho rằng người lao động luôn làm việc chăm chỉ
Ai là người phát triển lý thuyết “Quản trị hành chính”?
A. Frederick W. Taylor
B. Henry Fayol
C. Max Weber
D. Douglas McGregor
Trong lý thuyết quản trị định lượng, phương pháp nào được sử dụng để tối ưu hóa quyết định quản lý?
A. Mô hình toán học
B. Phân tích SWOT
C. Đánh giá hiệu quả công việc
D. Kỹ thuật phỏng vấn
Trường phái quản trị nào xem xét tổ chức như là một hệ thống các phần tử tương tác và liên kết?
A. Trường phái quản trị hành chính
B. Trường phái quản trị hệ thống
C. Trường phái quản trị khoa học
D. Trường phái tâm lý – xã hội
Theo trường phái nào, vai trò của nhà quản trị là phân phối tài nguyên và điều phối các hoạt động?
A. Trường phái tâm lý – xã hội
B. Trường phái quản trị định lượng
C. Trường phái quản trị hành chính
D. Trường phái quản trị khoa học
Nguyên tắc nào trong lý thuyết quản trị hành chính nhấn mạnh việc phân quyền và phân công công việc?
A. Nguyên tắc phân công công việc
B. Nguyên tắc lãnh đạo
C. Nguyên tắc kiểm soát
D. Nguyên tắc hợp tác
Ai là người đề xuất “Lý thuyết tổ chức quan liêu”?
A. Frederick W. Taylor
B. Henry Fayol
C. Max Weber
D. Douglas McGregor
Trường phái nào nhấn mạnh việc sử dụng các phương pháp phân tích định lượng để giải quyết vấn đề quản lý?
A. Trường phái quản trị cổ điển
B. Trường phái quản trị hành chính
C. Trường phái quản trị định lượng
D. Trường phái tâm lý – xã hội
Trong quản trị học, mô hình nào không thuộc trường phái quản trị hiện đại?
A. Mô hình 7S của McKinsey
B. Mô hình tổ chức quan liêu
C. Mô hình quản trị hệ thống
D. Mô hình quản trị đổi mới
Phát biểu nào sau đây về lý thuyết quản trị hệ thống là đúng?
A. Tổ chức được xem như là một hệ thống liên kết các phần tử
B. Tổ chức được xem như là một tập hợp các bộ phận độc lập
C. Tổ chức hoạt động theo cách tự nhiên không cần sự can thiệp
D. Tổ chức hoạt động không cần phân tích chi tiết các phần tử
Theo lý thuyết “Quản trị khoa học”, mục tiêu chính của quản trị là:
A. Tăng cường sự hài lòng của nhân viên
B. Cải thiện mối quan hệ trong tổ chức
C. Tinh giản và tối ưu hóa quy trình làm việc
D. Đảm bảo lợi nhuận cao
Trường phái nào cho rằng quản lý cần phải hiểu rõ về yếu tố tâm lý và động cơ làm việc của nhân viên?
A. Trường phái quản trị khoa học
B. Trường phái tâm lý – xã hội
C. Trường phái định lượng
D. Trường phái hành chính
Ai là tác giả của lý thuyết về “Quản trị khoa học”?
A. Frederick W. Taylor
B. Max Weber
C. Henry Fayol
D. Douglas McGregor
Trường phái nào tập trung vào việc sử dụng các công cụ phân tích thống kê để đưa ra quyết định quản lý?
A. Trường phái quản trị cổ điển
B. Trường phái quản trị định lượng
C. Trường phái tâm lý – xã hội
D. Trường phái hành chính
Ai là tác giả của lý thuyết “Quản trị X và Y”?
A. Douglas McGregor
B. Max Weber
C. Frederick W. Taylor
D. Henry Fayol
Trong lý thuyết quản trị hành chính, nguyên tắc nào không được Henry Fayol đề xuất?
A. Nguyên tắc phân công công việc
B. Nguyên tắc lãnh đạo
C. Nguyên tắc đổi mới
D. Nguyên tắc kiểm soát
Trường phái nào tập trung vào việc phân tích các yếu tố tạo thành quy trình công việc để nâng cao hiệu quả?
A. Trường phái quản trị hành chính
B. Trường phái quản trị khoa học
C. Trường phái quản trị cổ điển
D. Trường phái tâm lý – xã hội
Phát biểu nào đúng về lý thuyết quản trị định lượng?
A. Tập trung vào yếu tố tâm lý của nhân viên
B. Sử dụng các mô hình toán học để giải quyết vấn đề quản lý
C. Nhấn mạnh vào việc cải thiện mối quan hệ trong tổ chức
D. Tập trung vào việc phân tích hành vi của lãnh đạo
Ai là tác giả của lý thuyết về “Quản trị tổng quát”?
A. Henry Fayol
B. Max Weber
C. Frederick W. Taylor
D. Douglas McGregor
Trong trường phái quản trị hệ thống, tổ chức được xem như là:
A. Một hệ thống đơn lẻ
B. Một hệ thống liên kết các phần tử
C. Một tổ chức không có mối liên hệ với môi trường bên ngoài
D. Một tập hợp các bộ phận không liên kết
Phát biểu nào sau đây là đúng về lý thuyết quản trị hành chính?
A. Tập trung vào việc phân tích hành vi của nhân viên
B. Nhấn mạnh việc áp dụng các nguyên tắc quản lý cơ bản
C. Tập trung vào việc cải thiện quy trình công việc
D. Sử dụng các công cụ phân tích định lượng
Ai là tác giả của lý thuyết “Quản trị X và Y”?
A. Douglas McGregor
B. Max Weber
C. Frederick W. Taylor
D. Henry Fayol
Trường phái nào xem xét tổ chức như một hệ thống liên kết các phần tử tương tác?
A. Trường phái quản trị cổ điển
B. Trường phái quản trị hệ thống
C. Trường phái quản trị khoa học
D. Trường phái quản trị hành chính
Ai là người đề xuất lý thuyết về “Quản trị hành chính”?
A. Frederick W. Taylor
B. Max Weber
C. Henry Fayol
D. Douglas McGregor
Trường phái nào chú trọng đến việc sử dụng các công cụ phân tích thống kê và mô hình toán học?
A. Trường phái quản trị hành chính
B. Trường phái quản trị định lượng
C. Trường phái quản trị khoa học
D. Trường phái tâm lý – xã hội
Xin chào mình là Hoàng Thạch Hảo là một giáo viên giảng dậy online, hiện tại minh đang là CEO của trang website Dethitracnghiem.org, với kinh nghiệm trên 10 năm trong ngành giảng dạy và đạo tạo, mình đã chia sẻ rất nhiều kiến thức hay bổ ích cho các bạn trẻ đang là học sinh, sinh viên và cả các thầy cô.
