Bài tập trắc nghiệm Khoa học quản lý chương 6 là một trong những công cụ quan trọng giúp sinh viên kiểm tra và củng cố kiến thức của mình về môn Khoa học quản lý. Môn học này được giảng dạy tại nhiều trường đại học hàng đầu, chẳng hạn như Trường Đại học Kinh tế Quốc dân, Trường Đại học Kinh tế – Luật (UEL), và Trường Đại học Kinh tế Đà Nẵng. Các bài tập trắc nghiệm thường được thiết kế bởi các giảng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý, như PGS.TS. Nguyễn Văn Nam – một chuyên gia có nhiều đóng góp trong giảng dạy và nghiên cứu về Khoa học quản lý.
Các bài tập này được thiết kế dành cho sinh viên năm thứ hai hoặc ba thuộc các ngành quản trị kinh doanh, quản lý công, hoặc quản lý doanh nghiệp. Sinh viên cần chuẩn bị kỹ lưỡng các kiến thức liên quan đến các nguyên lý và phương pháp quản lý, lý thuyết về tổ chức và quản lý, và cách thức áp dụng chúng vào thực tế. Thông qua các câu hỏi trắc nghiệm, sinh viên sẽ có cơ hội kiểm tra sự hiểu biết của mình về các khái niệm cơ bản, mô hình và công cụ quản lý, cũng như khả năng vận dụng chúng vào các tình huống cụ thể.
Hãy cùng dethitracnghiem.vn tìm hiểu về các bài tập trắc nghiệm này và tham gia làm kiểm tra ngay lập tức.
Đề thi trắc nghiệm Khoa học quản lý – Chương 6
Khái niệm nào mô tả quá trình xác định mục tiêu và xây dựng kế hoạch để đạt được các mục tiêu đó?
A. Quản lý dự án
B. Lập kế hoạch
C. Tổ chức công việc
D. Phân quyền
Loại kế hoạch nào được xây dựng để đạt được mục tiêu dài hạn và lớn trong tổ chức?
A. Kế hoạch hàng ngày
B. Kế hoạch ngắn hạn
C. Kế hoạch chiến lược
D. Kế hoạch tác nghiệp
Khái niệm nào liên quan đến việc xác định các bước cụ thể và các nguồn lực cần thiết để thực hiện kế hoạch?
A. Đánh giá hiệu quả
B. Tổ chức công việc
C. Lập kế hoạch tác nghiệp
D. Phân tích môi trường
Kế hoạch nào được thiết kế để đạt được mục tiêu trong một khoảng thời gian ngắn, thường là trong một năm?
A. Kế hoạch chiến lược
B. Kế hoạch ngắn hạn
C. Kế hoạch dài hạn
D. Kế hoạch tác nghiệp
Loại kế hoạch nào được sử dụng để giải quyết các tình huống khẩn cấp hoặc sự cố bất ngờ?
A. Kế hoạch dự phòng
B. Kế hoạch chiến lược
C. Kế hoạch ngắn hạn
D. Kế hoạch tác nghiệp
Khái niệm nào mô tả quá trình đánh giá và điều chỉnh các kế hoạch để đảm bảo chúng phù hợp với mục tiêu tổ chức?
A. Phân tích SWOT
B. Phân quyền
C. Kiểm soát kế hoạch
D. Tổ chức công việc
Kế hoạch nào được sử dụng để tổ chức các hoạt động hàng ngày và điều chỉnh các nhiệm vụ cụ thể?
A. Kế hoạch chiến lược
B. Kế hoạch ngắn hạn
C. Kế hoạch tác nghiệp
D. Kế hoạch dự phòng
Khái niệm nào chỉ sự lập kế hoạch để đạt được các mục tiêu dài hạn của tổ chức?
A. Kế hoạch chiến lược
B. Kế hoạch ngắn hạn
C. Kế hoạch tác nghiệp
D. Kế hoạch dự phòng
Loại kế hoạch nào tập trung vào việc thực hiện các hoạt động cụ thể trong từng bộ phận của tổ chức?
A. Kế hoạch chiến lược
B. Kế hoạch tác nghiệp
C. Kế hoạch dài hạn
D. Kế hoạch dự phòng
Khái niệm nào liên quan đến việc điều chỉnh kế hoạch để phản ứng với các thay đổi trong môi trường bên ngoài?
A. Đánh giá và điều chỉnh kế hoạch
B. Lập kế hoạch chiến lược
C. Phân công nhiệm vụ
D. Kiểm soát chất lượng
Kế hoạch nào được sử dụng để đạt được các mục tiêu của tổ chức trong một khoảng thời gian trung hạn, thường từ 1 đến 5 năm?
A. Kế hoạch ngắn hạn
B. Kế hoạch dài hạn
C. Kế hoạch chiến lược
D. Kế hoạch tác nghiệp
Khái niệm nào mô tả các yếu tố cần thiết để thực hiện một kế hoạch hiệu quả?
A. Phân quyền
B. Nguồn lực
C. Tinh gọn tổ chức
D. Quản lý dự án
Loại kế hoạch nào thường được sử dụng để dự đoán và ứng phó với các tình huống không lường trước được?
A. Kế hoạch chiến lược
B. Kế hoạch ngắn hạn
C. Kế hoạch dự phòng
D. Kế hoạch tác nghiệp
Khái niệm nào chỉ sự phân bổ tài nguyên và trách nhiệm để thực hiện các kế hoạch?
A. Tổ chức công việc
B. Đánh giá hiệu quả
C. Lập kế hoạch chiến lược
D. Kiểm soát kế hoạch
Loại kế hoạch nào thường có thể thay đổi và điều chỉnh tùy theo tình hình thực tế và yêu cầu cụ thể?
A. Kế hoạch dài hạn
B. Kế hoạch ngắn hạn
C. Kế hoạch tác nghiệp
D. Kế hoạch chiến lược
Khái niệm nào mô tả việc thiết lập các mục tiêu cụ thể và các bước thực hiện để đạt được các mục tiêu đó?
A. Đánh giá hiệu quả
B. Lập kế hoạch dự phòng
C. Lập kế hoạch tác nghiệp
D. Phân quyền
Kế hoạch nào được thiết kế để giải quyết các vấn đề phát sinh và đảm bảo tính liên tục trong hoạt động của tổ chức?
A. Kế hoạch dự phòng
B. Kế hoạch chiến lược
C. Kế hoạch ngắn hạn
D. Kế hoạch tác nghiệp
Khái niệm nào liên quan đến việc thiết lập các mục tiêu dài hạn và chiến lược để đạt được các mục tiêu đó?
A. Kế hoạch chiến lược
B. Kế hoạch ngắn hạn
C. Kế hoạch tác nghiệp
D. Kế hoạch dự phòng
Loại kế hoạch nào tập trung vào việc thực hiện các nhiệm vụ hàng ngày và các hoạt động cụ thể trong tổ chức?
A. Kế hoạch tác nghiệp
B. Kế hoạch ngắn hạn
C. Kế hoạch dài hạn
D. Kế hoạch chiến lược
Khái niệm nào mô tả việc phân tích và điều chỉnh kế hoạch dựa trên các yếu tố nội bộ và bên ngoài?
A. Đánh giá hiệu quả
B. Kiểm soát kế hoạch
C. Lập kế hoạch dự phòng
D. Phân quyền
Kế hoạch nào thường được thiết kế để phản ứng với các thay đổi và rủi ro không lường trước được?
A. Kế hoạch chiến lược
B. Kế hoạch ngắn hạn
C. Kế hoạch dự phòng
D. Kế hoạch tác nghiệp
Khái niệm nào liên quan đến việc xác định các bước và nguồn lực cần thiết để thực hiện kế hoạch?
A. Tổ chức công việc
B. Lập kế hoạch tác nghiệp
C. Đánh giá hiệu quả
D. Phân quyền
Kế hoạch nào có thể được thay đổi và điều chỉnh dựa trên tình hình thực tế và yêu cầu cụ thể?
A. Kế hoạch tác nghiệp
B. Kế hoạch dài hạn
C. Kế hoạch ngắn hạn
D. Kế hoạch chiến lược
Khái niệm nào mô tả việc điều chỉnh kế hoạch để phù hợp với các thay đổi trong môi trường và yêu cầu tổ chức?
A. Đánh giá và điều chỉnh kế hoạch
B. Lập kế hoạch chiến lược
C. Phân công nhiệm vụ
D. Quản lý dự án
Loại kế hoạch nào thường bao gồm các mục tiêu ngắn hạn và các bước cụ thể để thực hiện chúng?
A. Kế hoạch chiến lược
B. Kế hoạch ngắn hạn
C. Kế hoạch dài hạn
D. Kế hoạch tác nghiệp
Khái niệm nào mô tả việc phân bổ tài nguyên và trách nhiệm để thực hiện kế hoạch một cách hiệu quả?
A. Lập kế hoạch chiến lược
B. Tổ chức công việc
C. Đánh giá hiệu quả
D. Phân quyền
Kế hoạch nào được thiết kế để giải quyết các vấn đề và rủi ro có thể xảy ra trong tổ chức?
A. Kế hoạch dài hạn
B. Kế hoạch dự phòng
C. Kế hoạch ngắn hạn
D. Kế hoạch tác nghiệp
Khái niệm nào liên quan đến việc xác định các mục tiêu dài hạn và các chiến lược để đạt được mục tiêu đó?
A. Kế hoạch chiến lược
B. Kế hoạch ngắn hạn
C. Kế hoạch dài hạn
D. Kế hoạch tác nghiệp
Loại kế hoạch nào tập trung vào việc thực hiện các hoạt động hàng ngày và các nhiệm vụ cụ thể trong tổ chức?
A. Kế hoạch dài hạn
B. Kế hoạch chiến lược
C. Kế hoạch tác nghiệp
D. Kế hoạch ngắn hạn
Khái niệm nào mô tả việc điều chỉnh kế hoạch dựa trên các yếu tố bên ngoài và nội bộ tổ chức?
A. Đánh giá hiệu quả
B. Kiểm soát kế hoạch
C. Lập kế hoạch dự phòng
D. Phân quyền
Khái niệm nào liên quan đến việc lập kế hoạch để đạt được các mục tiêu dài hạn và lớn trong tổ chức?
A. Kế hoạch ngắn hạn
B. Kế hoạch chiến lược
C. Kế hoạch tác nghiệp
D. Kế hoạch dự phòng
Loại kế hoạch nào thường bao gồm các mục tiêu dài hạn và các bước thực hiện để đạt được các mục tiêu đó?
A. Kế hoạch chiến lược
B. Kế hoạch ngắn hạn
C. Kế hoạch tác nghiệp
D. Kế hoạch dự phòng
Khái niệm nào mô tả việc lập kế hoạch để giải quyết các vấn đề và rủi ro không lường trước được?
A. Kế hoạch dự phòng
B. Kế hoạch dài hạn
C. Kế hoạch ngắn hạn
D. Kế hoạch chiến lược
Kế hoạch nào tập trung vào việc thực hiện các hoạt động hàng ngày và các nhiệm vụ cụ thể của tổ chức?
A. Kế hoạch dài hạn
B. Kế hoạch chiến lược
C. Kế hoạch tác nghiệp
D. Kế hoạch ngắn hạn
Khái niệm nào liên quan đến việc phân chia trách nhiệm và phân bổ tài nguyên để thực hiện kế hoạch?
A. Đánh giá hiệu quả
B. Tổ chức công việc
C. Lập kế hoạch chiến lược
D. Phân quyền
Loại kế hoạch nào thường được thiết kế để ứng phó với các rủi ro và tình huống không lường trước được?
A. Kế hoạch chiến lược
B. Kế hoạch dài hạn
C. Kế hoạch dự phòng
D. Kế hoạch tác nghiệp
Khái niệm nào mô tả việc phân bổ tài nguyên và trách nhiệm để thực hiện kế hoạch một cách hiệu quả?
A. Lập kế hoạch chiến lược
B. Tổ chức công việc
C. Đánh giá hiệu quả
D. Phân quyền
Kế hoạch nào được thiết kế để đạt được các mục tiêu dài hạn và lớn trong tổ chức?
A. Kế hoạch ngắn hạn
B. Kế hoạch chiến lược
C. Kế hoạch tác nghiệp
D. Kế hoạch dự phòng
Khái niệm nào mô tả việc điều chỉnh kế hoạch dựa trên các yếu tố bên ngoài và nội bộ tổ chức?
A. Đánh giá hiệu quả
B. Kiểm soát kế hoạch
C. Lập kế hoạch dự phòng
D. Phân quyền
Loại kế hoạch nào thường bao gồm các mục tiêu ngắn hạn và các bước cụ thể để thực hiện chúng?
A. Kế hoạch chiến lược
B. Kế hoạch ngắn hạn
C. Kế hoạch dài hạn
D. Kế hoạch tác nghiệp
Xin chào mình là Hoàng Thạch Hảo là một giáo viên giảng dậy online, hiện tại minh đang là CEO của trang website Dethitracnghiem.org, với kinh nghiệm trên 10 năm trong ngành giảng dạy và đạo tạo, mình đã chia sẻ rất nhiều kiến thức hay bổ ích cho các bạn trẻ đang là học sinh, sinh viên và cả các thầy cô.
