Đề thi trắc nghiệm môn Khoa học quản lý đề 6 là một trong bài kiểm tra quan trọng trong chương trình học của môn Khoa học quản lý tại các trường đại học. Đề thi này thường bao gồm các câu hỏi đa dạng về lý thuyết quản lý, các mô hình và phương pháp quản lý, cũng như các kỹ năng thực hành quản lý trong các tổ chức và doanh nghiệp. Mục tiêu của đề thi là đánh giá khả năng hiểu biết của sinh viên về các khái niệm cơ bản trong quản lý, khả năng phân tích tình huống và áp dụng kiến thức vào thực tiễn quản lý. Đề thi này thường được tổ chức vào cuối học kỳ và dành cho sinh viên năm thứ ba hoặc năm cuối thuộc các ngành liên quan đến quản lý và kinh doanh. Các đề thi được biên soạn mới nhất vào năm 2023 bởi các giảng viên giàu kinh nghiệm của nhiều trường đại học trên cả nước nhằm củng cố lại kiến thức.
Hãy cùng dethitracnghiem.vn tìm hiểu về đề thi này và tham gia làm kiểm tra ngay lập tức!
Đề thi trắc nghiệm môn Khoa học quản lý – Đề 6
Trường phái nào nhấn mạnh việc tối ưu hóa quy trình công việc và giảm thiểu sự lãng phí?
A. Trường phái quản trị hành chính
B. Trường phái quản trị khoa học
C. Trường phái quản trị định lượng
D. Trường phái tâm lý – xã hội
Ai là người phát triển lý thuyết về “Quản trị thông tin”?
A. Herbert Simon
B. Frederick W. Taylor
C. James March
D. Max Weber
Trong mô hình quản trị nào, tổ chức được coi là một hệ thống mở với các yếu tố bên ngoài ảnh hưởng đến hoạt động của tổ chức?
A. Mô hình hệ thống mở
B. Mô hình hệ thống đóng
C. Mô hình quản trị khoa học
D. Mô hình hành chính
Trong lý thuyết quản trị nào, sự tập trung vào vai trò của nhà quản trị được nhấn mạnh?
A. Trường phái quản trị khoa học
B. Trường phái quản trị hành chính
C. Trường phái tâm lý – xã hội
D. Trường phái định lượng
Phát biểu nào sau đây đúng về lý thuyết quản trị X và Y?
A. Lý thuyết X cho rằng người lao động cần sự giám sát chặt chẽ, trong khi Lý thuyết Y cho rằng họ có khả năng tự quản lý
B. Lý thuyết X cho rằng người lao động có khả năng tự quản lý và tìm kiếm sự tự hoàn thiện
C. Lý thuyết Y cho rằng người lao động cần sự giám sát chặt chẽ
D. Lý thuyết X và Y đều cho rằng người lao động luôn làm việc chăm chỉ
Trong lý thuyết quản trị nào, việc sử dụng mô hình toán học để giải quyết vấn đề được nhấn mạnh?
A. Trường phái quản trị định lượng
B. Trường phái quản trị hành chính
C. Trường phái khoa học
D. Trường phái tâm lý – xã hội
Ai là tác giả của lý thuyết “Quản trị phân tích”?
A. Douglas McGregor
B. Herbert Simon
C. Frederick W. Taylor
D. Henry Fayol
Trong lý thuyết quản trị hệ thống, yếu tố nào không phải là một phần của lý thuyết này?
A. Môi trường bên ngoài
B. Các phần tử liên kết
C. Nguyên tắc chuẩn hóa
D. Mối quan hệ giữa các yếu tố
Phát biểu nào đúng về lý thuyết “Quản trị khoa học”?
A. Tập trung vào việc phân tích và tối ưu hóa quy trình công việc
B. Nhấn mạnh việc cải thiện mối quan hệ trong tổ chức
C. Sử dụng các công cụ phân tích định lượng
D. Tập trung vào việc phân tích hành vi của nhân viên
Trong lý thuyết quản trị hành chính, Henry Fayol đề xuất nguyên tắc nào để cải thiện hiệu quả tổ chức?
A. Nguyên tắc đổi mới
B. Nguyên tắc phân công công việc
C. Nguyên tắc sáng tạo
D. Nguyên tắc kiểm soát
Phát biểu nào sau đây là đúng về lý thuyết quản trị tâm lý – xã hội?
A. Tập trung vào việc cải thiện quy trình công việc
B. Sử dụng các công cụ phân tích định lượng
C. Nhấn mạnh đến yếu tố tâm lý và động cơ của nhân viên
D. Đề xuất các nguyên tắc quản lý cơ bản
Ai là tác giả của lý thuyết “Quản trị theo mục tiêu”?
A. Peter Drucker
B. Douglas McGregor
C. Frederick W. Taylor
D. Henry Fayol
Trường phái quản trị nào xem xét tổ chức như là một tập hợp các phần tử không liên kết?
A. Trường phái quản trị hệ thống
B. Trường phái quản trị khoa học
C. Trường phái quản trị hành chính
D. Trường phái định lượng
Trong lý thuyết quản trị nào, vai trò của nhà quản trị trong việc giải quyết xung đột và ra quyết định được nhấn mạnh?
A. Trường phái quản trị hành chính
B. Trường phái quản trị định lượng
C. Trường phái quản trị hệ thống
D. Trường phái quản trị tâm lý – xã hội
Phát biểu nào sau đây đúng về lý thuyết quản trị định lượng?
A. Sử dụng các công cụ phân tích toán học để giải quyết vấn đề
B. Tập trung vào việc phân tích hành vi của nhân viên
C. Nhấn mạnh đến yếu tố tâm lý và động cơ của nhân viên
D. Đề xuất các nguyên tắc cơ bản của quản lý tổ chức
Ai là người phát triển lý thuyết “Quản trị quy trình”?
A. Harold Koontz
B. Max Weber
C. Frederick W. Taylor
D. Henry Fayol
Trong lý thuyết quản trị nào, việc áp dụng các nguyên tắc quản lý cơ bản được nhấn mạnh?
A. Trường phái quản trị khoa học
B. Trường phái quản trị hành chính
C. Trường phái định lượng
D. Trường phái tâm lý – xã hội
Phát biểu nào đúng về lý thuyết “Quản trị hệ thống”?
A. Xem xét tổ chức như là một hệ thống các phần tử liên kết
B. Tập trung vào việc phân tích hành vi của nhân viên
C. Sử dụng các công cụ phân tích định lượng
D. Đề xuất các nguyên tắc tối ưu hóa quy trình công việc
Trường phái nào nhấn mạnh việc sử dụng các phương pháp toán học để tối ưu hóa quyết định quản lý?
A. Trường phái tâm lý – xã hội
B. Trường phái định lượng
C. Trường phái hành chính
D. Trường phái khoa học
Ai là tác giả của lý thuyết “Quản trị theo mục tiêu”?
A. Peter Drucker
B. Douglas McGregor
C. Frederick W. Taylor
D. Henry Fayol
Phát biểu nào đúng về lý thuyết quản trị tâm lý – xã hội?
A. Tập trung vào việc tối ưu hóa quy trình công việc
B. Sử dụng các công cụ phân tích định lượng
C. Nhấn mạnh đến yếu tố tâm lý và động cơ của nhân viên
D. Đề xuất các nguyên tắc cơ bản của quản lý tổ chức
Trường phái nào xem xét tổ chức như là một hệ thống các phần tử tương tác và liên kết?
A. Trường phái quản trị hệ thống
B. Trường phái quản trị cổ điển
C. Trường phái định lượng
D. Trường phái hành chính
Phát biểu nào là đúng về lý thuyết quản trị khoa học?
A. Tập trung vào việc phân tích và tối ưu hóa quy trình công việc
B. Nhấn mạnh việc cải thiện mối quan hệ trong tổ chức
C. Sử dụng các công cụ phân tích định lượng
D. Tập trung vào việc phân tích hành vi của nhân viên
Ai là người phát triển lý thuyết “Quản trị phân tích”?
A. Frederick W. Taylor
B. Herbert Simon
C. Max Weber
D. Henry Fayol
Trong lý thuyết quản trị nào, việc cải thiện quy trình công việc và tối ưu hóa hiệu suất được nhấn mạnh?
A. Trường phái quản trị hành chính
B. Trường phái quản trị khoa học
C. Trường phái định lượng
D. Trường phái tâm lý – xã hội
Phát biểu nào đúng về lý thuyết quản trị hành chính?
A. Nhấn mạnh việc áp dụng các nguyên tắc cơ bản của quản lý tổ chức
B. Tập trung vào việc phân tích hành vi của nhân viên
C. Sử dụng các công cụ phân tích định lượng
D. Đề xuất các nguyên tắc tối ưu hóa quy trình công việc
Trường phái nào tập trung vào việc cải thiện năng suất thông qua việc tối ưu hóa quy trình công việc?
A. Trường phái quản trị khoa học
B. Trường phái hành chính
C. Trường phái tâm lý – xã hội
D. Trường phái định lượng
Phát biểu nào đúng về lý thuyết “Quản trị hệ thống”?
A. Xem xét tổ chức như là một hệ thống các phần tử liên kết và tương tác
B. Tập trung vào việc phân tích hành vi của nhân viên
C. Sử dụng các công cụ phân tích định lượng
D. Đề xuất các nguyên tắc tối ưu hóa quy trình công việc
Ai là tác giả của lý thuyết “Quản trị theo mục tiêu”?
A. Peter Drucker
B. Douglas McGregor
C. Frederick W. Taylor
D. Henry Fayol
Phát biểu nào đúng về lý thuyết quản trị X và Y?
A. Lý thuyết X cho rằng người lao động cần sự giám sát chặt chẽ, trong khi Lý thuyết Y cho rằng họ có khả năng tự quản lý
B. Lý thuyết X cho rằng người lao động có khả năng tự quản lý
C. Lý thuyết Y cho rằng người lao động cần sự giám sát chặt chẽ
D. Lý thuyết X và Y đều cho rằng người lao động luôn làm việc chăm chỉ
Ai là tác giả của lý thuyết “Quản trị phân tích”?
A. Frederick W. Taylor
B. Herbert Simon
C. Max Weber
D. Henry Fayol
Trường phái nào xem xét tổ chức như là một hệ thống các phần tử liên kết và tương tác?
A. Trường phái quản trị hệ thống
B. Trường phái định lượng
C. Trường phái hành chính
D. Trường phái tâm lý – xã hội
Phát biểu nào đúng về lý thuyết quản trị hành chính?
A. Nhấn mạnh việc áp dụng các nguyên tắc cơ bản của quản lý tổ chức
B. Tập trung vào việc phân tích hành vi của nhân viên
C. Sử dụng các công cụ phân tích định lượng
D. Đề xuất các nguyên tắc tối ưu hóa quy trình công việc
Phát biểu nào đúng về lý thuyết quản trị X và Y?
A. Lý thuyết X cho rằng người lao động cần sự giám sát chặt chẽ, trong khi Lý thuyết Y cho rằng họ có khả năng tự quản lý
B. Lý thuyết X cho rằng người lao động có khả năng tự quản lý
C. Lý thuyết Y cho rằng người lao động cần sự giám sát chặt chẽ
D. Lý thuyết X và Y đều cho rằng người lao động luôn làm việc chăm chỉ
Ai là tác giả của lý thuyết “Quản trị phân tích”?
A. Frederick W. Taylor
B. Herbert Simon
C. Max Weber
D. Henry Fayol
Trường phái nào xem xét tổ chức như là một hệ thống các phần tử liên kết và tương tác?
A. Trường phái quản trị hệ thống
B. Trường phái định lượng
C. Trường phái hành chính
D. Trường phái tâm lý – xã hội
Phát biểu nào đúng về lý thuyết quản trị hành chính?
A. Nhấn mạnh việc áp dụng các nguyên tắc cơ bản của quản lý tổ chức
B. Tập trung vào việc phân tích hành vi của nhân viên
C. Sử dụng các công cụ phân tích định lượng
D. Đề xuất các nguyên tắc tối ưu hóa quy trình công việc
Phát biểu nào đúng về lý thuyết quản trị X và Y?
A. Lý thuyết X cho rằng người lao động cần sự giám sát chặt chẽ, trong khi Lý thuyết Y cho rằng họ có khả năng tự quản lý
B. Lý thuyết X cho rằng người lao động có khả năng tự quản lý
C. Lý thuyết Y cho rằng người lao động cần sự giám sát chặt chẽ
D. Lý thuyết X và Y đều cho rằng người lao động luôn làm việc chăm chỉ
Ai là tác giả của lý thuyết “Quản trị phân tích”?
A. Frederick W. Taylor
B. Herbert Simon
C. Max Weber
D. Henry Fayol
Trường phái nào xem xét tổ chức như là một hệ thống các phần tử liên kết và tương tác?
A. Trường phái quản trị hệ thống
B. Trường phái định lượng
C. Trường phái hành chính
D. Trường phái tâm lý – xã hội
Xin chào mình là Hoàng Thạch Hảo là một giáo viên giảng dậy online, hiện tại minh đang là CEO của trang website Dethitracnghiem.org, với kinh nghiệm trên 10 năm trong ngành giảng dạy và đạo tạo, mình đã chia sẻ rất nhiều kiến thức hay bổ ích cho các bạn trẻ đang là học sinh, sinh viên và cả các thầy cô.
