Đề thi trắc nghiệm Luật Lao động – Đề 14 là một bài kiểm tra quan trọng trong môn Luật Lao động, được giảng dạy tại các trường đại học chuyên ngành Luật. Đề thi này tập trung vào các chủ đề cốt lõi như quyền và nghĩa vụ của người lao động và người sử dụng lao động, các quy định về hợp đồng lao động, kỷ luật lao động, và các chính sách bảo hiểm xã hội. Được biên soạn bởi các giảng viên có nhiều kinh nghiệm, đề thi này không chỉ kiểm tra kiến thức lý thuyết mà còn đánh giá khả năng áp dụng pháp luật trong thực tiễn. Hãy cùng dethitracnghiem.vn khám phá đề thi này và tham gia làm kiểm tra ngay lập tức!
Bộ đề thi đề thi trắc nghiệm luật lao động – đề 14(có đáp án)
Câu 1: Trong trường hợp thay đổi cơ cấu hoặc công nghệ, người sử dụng lao động có quyền cho những người lao động làm việc trong doanh nghiệp dưới 12 tháng thôi việc
A. Đúng
B. Sai
Câu 2: Khoảng thời gian mà người lao động làm việc ngoài mức 8 giờ/ngày được coi là thời giờ làm thêm giờ
A. Đúng
B. Sai
Câu 3: Cơ sở dạy nghề không được đơn phương chấm dứt hợp đồng học nghề nếu không có căn cứ do pháp luật quy định
A. Đúng
B. Sai
Câu 4: Người lao động đi nghỉ hàng năm ở trong nước để thăm bố, mẹ, vợ (hoặc chồng), con thì được người sử dụng thanh toán tiền tàu xe và tiền lương trong những ngày đi đường.
A. Đúng
B. Sai
Câu 5: Người học nghề có nghĩa vụ đóng học phí cho cơ sở dạy nghề, trừ trường hợp hai bên thỏa thuận người học nghề không phải đóng học phí
A. Đúng
B. Sai
Câu 6: Quan hệ bồi thường thiệt hại phát sinh trong trường hợp người lao động gây thiệt hại cho tài sản của người sử dụng lao động là quan hệ xã hội thuộc đối tượng điều chỉnh của luật lao động
A. Đúng
B. Sai
Câu 7: Khi lao động nam đủ 60 tuổi hoặc lao động nữ đủ 55 tuổi thì quan hệ lao động sẽ đương nhiên bị chấm dứt
A. Đúng
B. Sai
Câu 8: Thỏa ước lao động tập thể không được đăng ký tại cơ quan nhà nước có thẩm quyền thì không có hiệu lực pháp luật
A. Đúng
B. Sai
Câu 9: Mọi quan hệ lao động phát sinh trên cơ sở hợp đồng lao động do ngành lao động điều chỉnh
A. Đúng
B. Sai
Câu 10: Tổ chức giới thiệu việc làm là đơn vị sự nghiệp có thu thuộc lĩnh vực hoạt động xã hội
A. Đúng
B. Sai
Câu 11: Người lao động nữ đang nuôi con dưới 07 tháng tuổi thì doanh nghiệp không được sử dụng người đó làm thêm giờ
A. Đúng
B. Sai
Câu 12: Hàng năm, người sử dụng lao động phải tổ chức đào tạo nâng cao kỹ năng nghề cho người lao động
A. Đúng
B. Sai
Câu 13: Hội đồng trọng tài lao động không có thẩm quyền hòa giải tranh chấp tập thể về quyền
A. Đúng
B. Sai
Câu 14: Khi thương lượng tập thể để giải quyết tranh chấp lao động tập thể, bắt buộc phải có hòa giải viên lao động tham gia
A. Đúng
B. Sai
Câu 15: Khi xây dựng thang lương, bảng lương, người sử dụng lao động phải tổ chức thương lượng tập thể với đại diện tập thể người lao động tại công ty
A. Đúng
B. Sai
Câu 16: Người lao động bị áp dụng trách nhiệm vật chất phải bồi thường toàn bộ thiệt hại gây ra
A. Đúng
B. Sai
Câu 17: Người lao động làm việc cho người sử dụng lao động đủ 12 tháng thì mới được nghỉ hàng năm
A. Đúng
B. Sai
Câu 18: Trong mọi trường hợp, khi xử lý kỷ luật lao động, bắt buộc phải có sự tham gia của người lao động
A. Đúng
B. Sai
Câu 19: Đối với hợp đồng lao động có thời hạn dưới ba tháng thì không bắt buộc phải giao kết hợp đồng bằng hình thức văn bản
A. Đúng
B. Sai
Câu 20: Hợp đồng lao động phải do chính người lao động giao kết và thực hiện
A. Đúng
B. Sai
Câu 21: Người lao động có thể ký kết nhiều hợp đồng lao động khác nhau với nhiều người sử dụng lao động khác nhau
A. Đúng
B. Sai
Câu 22: Người lao động làm việc đủ 12 tháng trở lên khi chấm dứt hợp đồng lao động sẽ được trợ cấp thôi việc
A. Đúng
B. Sai
Câu 23: Thỏa ước lao động tập thể có hiệu lực sau khi đăng ký với cơ quan nhà nước có thẩm quyền
A. Đúng
B. Sai
Câu 24: Cá nhân nước ngoài muốn trở thành người lao động trong quan hệ pháp luật về sử dụng và cung ứng lao động ít nhất phải đủ 15 tuổi
A. Đúng
B. Sai
Câu 25: Nội quy lao động phải lập thành văn bản và phải niêm yết tại đơn vị sử dụng lao động
A. Đúng
B. Sai
Xin chào mình là Hoàng Thạch Hảo là một giáo viên giảng dậy online, hiện tại minh đang là CEO của trang website Dethitracnghiem.org, với kinh nghiệm trên 10 năm trong ngành giảng dạy và đạo tạo, mình đã chia sẻ rất nhiều kiến thức hay bổ ích cho các bạn trẻ đang là học sinh, sinh viên và cả các thầy cô.
