Đề thi trắc nghiệm Luật Lao động – Đề 8 là một bài kiểm tra quan trọng trong môn Luật Lao động, được giảng dạy tại các trường đại học chuyên ngành Luật. Đề thi này tập trung vào các chủ đề cốt lõi như quyền và nghĩa vụ của người lao động và người sử dụng lao động, các quy định về hợp đồng lao động, kỷ luật lao động, và các chính sách bảo hiểm xã hội. Được biên soạn bởi các giảng viên có nhiều kinh nghiệm, đề thi này không chỉ kiểm tra kiến thức lý thuyết mà còn đánh giá khả năng áp dụng pháp luật trong thực tiễn. Hãy cùng dethitracnghiem.vn khám phá đề thi này và tham gia làm kiểm tra ngay lập tức!
Bộ đề thi đề thi trắc nghiệm luật lao động – đề 8(có đáp án)
Câu 1: Hợp đồng lao động phải do chính người lao động giao kết và thực hiện
A. Đúng
B. Sai
Câu 2: Khi người lao động đủ 60 tuổi đối với nam và đủ 55 tuổi đối với nữ thì quan hệ lao động đương nhiên chấm dứt
A. Đúng
B. Sai
Câu 3: Các bên chỉ được giao kết tối đa hai lần đối với hợp đồng lao động xác định thời hạn
A. Đúng
B. Sai
Câu 4: Số giờ làm thêm không được quá 50 % số giờ làm việc bình thường khi làm thêm trong ngày nghỉ lễ
A. Đúng
B. Sai
Câu 5: Người lao động bị áp dụng trách nhiệm vật chất phải bồi thường toàn bộ thiệt hại đã xảy ra
A. Đúng
B. Sai
Câu 6: Quấy rối tình dục tại nơi làm việc là?
A. Hành vi có tính chất tình dục của người sử dụng lao động đối với người khác tại nơi làm việc mà không được người đó mong muốn hoặc chấp nhận
B. Hành vi có tính chất tình dục của bất kỳ người nào đối với người khác tại nơi làm việc mà không được người đó mong muốn hoặc chấp nhận
C. Hành vi có tính chất tình dục của bất kỳ người nào đối với người lao động tại nơi làm việc mà không được người đó mong muốn hoặc chấp nhận
Câu 7: Người lao động có quyền nào dưới đây:
A. Từ chối làm việc nếu có nguy cơ rõ ràng đe dọa trực tiếp đến tính mạng, sức khỏe trong quá trình thực hiện công việc
B. Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
C. Đình công
D. Tất cả đáp án trên
Câu 8: Chọn đáp án đúng?
A. Người lao động được tự do lựa chọn việc làm, làm việc cho bất kỳ người sử dụng lao động nào và ở bất kỳ nơi nào
B. Người lao động được tự do lựa chọn việc làm, làm việc cho bất kỳ người sử dụng lao động nào và ở bất kỳ nơi nào mà pháp luật không cấm
C. Người lao động được tự do lựa chọn việc làm, làm việc cho bất kỳ người sử dụng lao động nào và ở bất kỳ nơi nào mà pháp luật cho phép
Câu 9: Hình thức của hợp đồng lao động gồm?
A. Bằng văn bản
B. Bằng lời nói
C. Cả 2 đáp án trên
Câu 10: Hợp đồng lao động bằng lời nói áp dụng trong trường hợp nào?
A. Đối với hợp đồng có thời hạn dưới 01 tháng, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều 18, điểm a khoản 1 Điều 145 và khoản 1 Điều 162 của Bộ luật này
B. Đối với hợp đồng có thời hạn dưới 03 tháng, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều 18, điểm a khoản 1 Điều 145 và khoản 1 Điều 162 của Bộ luật này
C. Đối với hợp đồng có thời hạn dưới 06 tháng, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều 18, điểm a khoản 1 Điều 145 và khoản 1 Điều 162 của Bộ luật này
Câu 11: Hợp đồng lao động được chia làm mấy loại?
A. 2
B. 3
C. 4
Câu 12: Không áp dụng thử việc đối với người lao động giao kết hợp đồng lao động có thời hạn dưới bao nhiêu tháng?
A. 01 tháng
B. 02 tháng
C. 03 tháng
D. 06 tháng
Câu 13: Thời gian thử việc đối với công việc có chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên là bao nhiêu ngày?
A. Không quá 50 ngày
B. Không quá 60 ngày
C. Không quá 70 ngày
Câu 14: Thời gian thử việc đối với công việc có chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật trung cấp, công nhân kỹ thuật, nhân viên nghiệp vụ là bao nhiêu ngày?
A. Không quá 30 ngày
B. Không quá 40 ngày
C. Không quá 50 ngày
Câu 15: Tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận nhưng ít nhất phải bằng bao nhiêu phần trăm mức lương của công việc đó:
A. bằng 85%
B. bằng 90%
C. bằng 95%
Câu 16: Trường hợp nào dưới đây không được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động?
A. Người lao động thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia Dân quân tự vệ
B. Người lao động bị tạm giữ, tạm giam theo quy định của pháp luật về tố tụng hình sự
C. Phụ nữ đang nuôi con nhỏ
Câu 17: Đối với hợp đồng lao động không xác định thời hạn, Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng phải báo trước cho người sử dụng lao động bao nhiêu ngày?
A. Ít nhất 30 ngày
B. Ít nhất 45 ngày
C. Ít nhất 60 ngày
Câu 18: Đối với hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn từ 12 tháng đến 36 tháng, Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng phải báo trước cho người sử dụng lao động bao nhiêu ngày?
A. Ít nhất 30 ngày
B. Ít nhất 45 ngày
C. Ít nhất 60 ngày
Câu 19: Đối với hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn dưới 12 tháng, Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng phải báo trước cho người sử dụng lao động bao nhiêu ngày?
A. Ít nhất 03 ngày làm việc
B. Ít nhất 05 ngày làm việc
C. Ít nhất 10 ngày làm việc
Câu 20: Thời giờ làm việc bình thường không quá?
A. 08 giờ trong 01 ngày và không quá 56 giờ trong 01 tuần
B. 08 giờ trong 01 ngày và không quá 48 giờ trong 01 tuần
C. 08 giờ trong 01 ngày và không quá 40 giờ trong 01 tuần
Câu 21: Người lao động là người Việt Nam được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương bao nhiêu ngày trong những ngày lễ tết của năm?
A. 10 ngày
B. 11 ngày
C. 12 ngày
Câu 22: Người lao động kết hôn thì được nghỉ hưởng nguyên lương mấy ngày?
A. 2 ngày
B. 3 ngày
C. 4 ngày
Câu 23: Hình thức xử lý kỷ luật lao động bao gồm?
A. Khiển trách; Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 06 tháng; Cách chức; Sa thải
B. Khiển trách; Cảnh cáo; Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 06 tháng; Cách chức; Sa thải
C. Khiển trách; Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 06 tháng; Cách chức; Buộc thôi việc; Sa thải
Câu 24: Người lao động có hành vi đánh bạc tại nơi làm việc thì bị hình thức kỷ luật nào?
A. Khiển trách
B. Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 06 tháng
C. Sa thải
Câu 25: Lao động nữ được nghỉ thai sản trước và sau khi sinh con là bao nhiêu tháng?
A. 04 tháng
B. 05 tháng
C. 06 tháng
Xin chào mình là Hoàng Thạch Hảo là một giáo viên giảng dậy online, hiện tại minh đang là CEO của trang website Dethitracnghiem.org, với kinh nghiệm trên 10 năm trong ngành giảng dạy và đạo tạo, mình đã chia sẻ rất nhiều kiến thức hay bổ ích cho các bạn trẻ đang là học sinh, sinh viên và cả các thầy cô.
