319 câu trắc nghiệm quản trị học là một bộ đề thi thuộc môn Quản trị học được tổng hợp từ nhiều trường đại học khác nhau. Đây là bộ đề thi mới nhất được tổng hợp vào năm 2023. Nội dung bộ đề thi gồm các câu hỏi trải rộng trên nhiều khía cạnh quan trọng của môn học như lý thuyết quản trị, các chức năng của quản trị, và các phong cách lãnh đạo trong bộ môn Quản trị học. Mời các bạn tham gia tìm hiểu phần đầu tiên của bộ đề để củng cố lại các kiến thức, chuẩn bị tốt cho kì thi sắp tới nhé.
319 câu trắc nghiệm quản trị học – Phần 1
Câu 1: Quản trị được thực hiện trong 1 tổ chức nhằm
a) Tối đa hóa lợi nhuận
b) Đạt mục tiêu của tổ chức
c) Sử dụng có hiệu quả cao nhất các nguồn lực
d) Đạt được mục tiêu của tổ chức với hiệu suất cao
Câu 2: Điền vào chỗ trống: quản trị là những hoạt động cần thiết khi có nhiều người kết hợp với nhau trong 1 tổ chức nhằm thực hiện ___________ chung
a) Mục tiêu
b) Lợi nhuận
c) Kế hoạch
d) Lợi ích
Câu 3: Điền vào chỗ trống “Hoạt động quản trị chịu sự tác động của __________ đang biến động không ngừng”
a) Kỹ thuật
b) Công nghệ
c) Kinh tế
d) Môi trường
Câu 4: Quản trị cần thiết cho
a) Các tổ chức vì lợi nhuận và tổ chức phi lợi nhuận
b) Các doanh nghiệp hoạt động sản xuất kinh doanh
c) Các đơn vị hành chính sự nghiệp
d) Các công ty lớn
Câu 5: Điền vào chỗ trống “quản trị hướng tổ chức đạt mục tiêu với __________ cao nhất và chi phí thấp nhất”
a) Sự thỏa mãn
b) Lợi ích
c) Kết quả
d) Lợi nhuận
Câu 6: Để tăng hiệu suất quản trị, các nhà quản trị có thể thực hiện bằng cách
a) Giảm chi phí ở đầu vào và doanh thu ở đầu ra không thay đổi
b) Chi phí ở đầu vào không thay đổi và tăng doanh thu ở đầu ra
c) Vừa giảm chi phí ở đầu vào và vừa tăng doanh thu ở đầu ra
d) Tất cả những cách trên
Câu 7: Quản trị viên trung cấp thường tập trung vào việc ra các loại quyết định
a) Chiến lược
b) Tác nghiệp
c) Chiến thuật
d) Tất cả các loại quyết định trên
Câu 8: Càng xuống cấp thấp hơn thời gian dành cho chức năng quản trị nào sẽ càng quan trọng
a) Hoạch định
b) Tổ chức và kiểm tra
c) Điều khiển
d) Tất cả các chức năng trên
Câu 9: Càng lên cấp cao hơn, thời gian dành cho chức năng quản trị nào sẽ càng quan trọng
a) Hoạch định
b) Tổ chức
c) Điều khiển
d) Kiểm tra
Câu 10: Nhà quản trị phân bố thời gian nhiều nhất cho việc thực hiện chức năng
a) Hoạch định
b) Điều khiển và kiểm tra
c) Tổ chức
d) Tất cả phương án trên đều không chính xác
Câu 11: Nhà quản trị cấp cao cần thiết nhất kỹ năng
a) Nhân sự
b) Tư duy
c) Kỹ thuật
d) Kỹ năng tư duy + nhân sự
Câu 12: Mối quan hệ giữa các cấp bậc quản trị và các kỹ năng của nhà quản trị là
a) Ở bậc quản trị càng cao kỹ năng kỹ thuật càng có tầm quan trọng
b) Ở bậc quản trị càng cao kỹ năng nhân sự càng có tầm quan trọng
c) Kỹ năng nhân sự có tầm quan trọng như nhau đối với các cấp bậc quản trị
d) Tất cả các phương án trên đều sai
Câu 13: Hoạt động quản trị thị trường được thực hiện thông qua 4 chức năng
a) Hoạch định, tổ chức, điều khiển, kiểm tra
b) Hoạch định, nhân sự, chỉ huy, phối hợp
c) Hoạch định, tổ chức, phối hợp, báo cáo
d) Kế hoạch, chỉ đạo, tổ chức, kiểm tra
Câu 14: Trong 1 tổ chức, các cấp bậc quản trị thường được chia thành
a) 2 cấp quản trị
b) 3 cấp quản trị
c) 4 cấp quản trị
d) 5 cấp quản trị
Câu 15: Cố vấn cho ban giám đốc của 1 doanh nghiệp thuộc cấp quản trị
a) Cấp cao
b) Cấp giữa
c) Cấp thấp (cơ sở)
d) Tất cả đều sai
Câu 16: Điền vào chỗ trống “chức năng hoạch định nhằm xác định mục tiêu cần đạt được và đề ra ___________ hành động để đạt mục tiêu trong từng khoảng thời gian nhất định”
a) Quan điểm
b) Chương trình
c) Giới hạn
d) Cách thức
Câu 17: Quan hệ giữa cấp bậc quản trị và các kỹ năng
a) Chức vụ càng thấp thì kỹ năng về kỹ thuật càng quan trọng
b) Chức vụ càng cao thì kỹ năng về tư duy càng quan trọng
c) Nhà quản trị cần tất cả các kỹ năng, tuy nhiên chức vụ càng cao thì kỹ năng tư duy càng quan trọng
d) Tất cả những tuyên bố nêu trên đều sai
Câu 18: Kỹ năng nào cần thiết ở mức độ như nhau đối với các nhà quản trị
a) Tư duy
b) Kỹ thuật
c) Nhân sự
d) Tất cả đều sai
Câu 19: Vai trò nào đã được thực hiện khi nhà quản trị đưa ra 1 quyết định để phát triển kinh doanh
a) Vai trò người lãnh đạo
b) Vai trò người đại diện
c) Vai trò người phân bố tài nguyên
d) Vai trò người doanh nhân
Câu 20: Điền vào chỗ trống “Nhà quản trị cấp thấp thì kỹ năng ____________ càng quan trọng”
a) Nhân sự
b) Chuyên môn
c) Tư duy
d) Giao tiếp
Câu 21: Mục tiêu của quản trị trong 1 tổ chức là
a) Đạt được hiệu quả và hiệu suất cao
b) Sử dụng hợp lý các nguồn lực hiện có
c) Tìm kiếm lợi nhuận
d) Tạo sự ổn định để phát triển
Câu 22: Phát biểu nào sau đây là sai
a) Quản trị cần thiết đối với bệnh viện
b) Quản trị cần thiết đối với trường đại học
c) Quản trị chỉ cần thiết đối với tổ chức có quy mô lớn
d) Quản trị cần thiết đối với doanh nghiệp
Câu 23: Quản trị cần thiết trong các tổ chức để
a) Đạt được lợi nhuận
b) Giảm chi phí
c) Đạt được mục tiêu với hiệu suất cao
d) Tạo trật tự trong 1 tổ chức
Câu 24: Để tăng hiệu quả, các nhà quản trị có thể thực hiện bằng cách
a) Giảm chi phí ở đầu vào và kết quả ở đầu ra không thay đổi
b) Chi phí ở đầu vào không đổi và tăng kết quả đầu ra
c) Vừa giảm chi phí ở đầu vào và tăng kết quả đầu ra
d) Tất cả đều sai
Câu 25: Để đạt hiệu quả, các nhà quản trị cần phải
a) Xác định và hoàn thành đúng mục tiêu
b) Giảm chi phí đầu vào
c) Tăng doanh thu ở đầu ra
d) Tất cả đều chưa chính xác
Câu 26: Trong quản trị doanh nghiệp quan trọng nhất là
a) Xác định đúng lĩnh vực hoạt động tổ chức
b) Xác định đúng quy mô của tổ chức
c) Xác định đúng trình độ và số lượng đội ngũ nhân viên
d) Xác định đúng chiến lược phát triển của doanh nghiệp
Câu 27: Nhà quản trị cấp thấp cần tập trung thời gian nhiều nhất cho chức năng nào sau đây?
a) Hoạch định
b) Tổ chức và kiểm tra
c) Điều khiển
d) Tất cả các chức năng trên
Câu 28: Thời gian dành cho chức năng hoạch định sẽ cần nhiều hơn đối với nhà quản trị
a) Cấp cao
b) Cấp trung
c) Cấp thấp
d) Tất cả các nhà quản trị
Câu 29: Nhà quản trị cần phân bố thời gian nhiều nhất cho việc thực hiện chức năng
a) Hoạch định và kiểm tra
b) Điều khiển và kiểm tra
c) Hoạch định và tổ chức
d) Tất cả phương án trên đều không chính xác
Câu 30: Nhà quản trị cấp thấp cần thiết nhất
a) Kỹ năng nhân sự
b) Kỹ năng nhân sự + kỹ năng kỹ thuật
c) Kỹ năng kỹ thuật
d) Kỹ năng kỹ thuật + kỹ năng tư duy
Câu 31: Các chức năng cơ bản theo quản trị học hiện đại gồm
a) 4 chức năng
b) 6 chức năng
c) 3 chức năng
d) 5 chức năng
Câu 32: Theo Henry Minzberg, các nhà quản trị phải thực hiện bao nhiêu vai trò
a) 7
b) 14
c) 10
d) 4
Câu 33: Nghiên cứu của Henry Minzberg đã nhận dạng 10 vai trò của nhà quản trị và phân loại thành 3 nhóm vai trò, đó là
a) Nhóm vai trò lãnh đạo, vai trò thông tin, vai trò ra quyết định
b) Nhóm vai trò tương quan nhân sự, vai trò xử lý các xung đột, vai trò ra quyết định
c) Nhóm vai trò tương quan nhân sự, vai trò thông tin, vai trò ra quyết định
d) Nhóm vai trò liên lạc, vai trò phân bố tài nguyên, vai trò thương thuyết
Câu 34: Hiệu suất của quản trị chỉ có được khi
a) Làm đúng việc
b) Làm việc đúng cách
c) Chi phí thấp
d) Tất cả đều sai
Câu 35: Trong quản trị tổ chức, quan trọng nhất là
a) Làm đúng việc
b) Làm việc đúng cách
c) Đạt được lợi nhuận
d) Chi phí thấp
Câu 36: Trong quản trị tổ chức, quan trọng nhất là
a) Thực hiện mục tiêu đúng với hiệu suất cao
b) Làm đúng việc
c) Đạt được lợi nhuận
d) Chi phí thấp nhất
Câu 37: Hiệu quả và hiệu suất của quản trị chỉ có được khi
a) Làm đúng việc
b) Làm đúng cách
c) Tỷ lệ giữa kết quả đạt được / chi phí bỏ ra cao
d) Làm đúng cách để đạt được mục tiêu
Câu 38: Nhà quản trị thực hiện vai trò gì khi đưa ra quyết định áp dụng công nghệ mới vào sản xuất
a) Vai trò người thực hiện
b) Vai trò người đại diện
c) Vai trò người phân bổ tài nguyên
d) Vai trò nhà kinh doanh
Câu 39: Nhà quản trị thực hiện vai trò gì khi giải quyết vấn đề bãi công xảy ra trong doanh nghiệp
a) Vai trò nhà kinh doanh
b) Vai trò người giải quyết xáo trộn
c) Vai trò người thương thuyết
d) Vai trò người lãnh đạo
Câu 40: Nhà quản trị thực hiện vai trò gì khi đàm phán với đối tác về việc tăng đơn giá gia công trong quá trình thảo luận hợp đồng với họ
a) Vai trò người liên lạc
b) Vai trò người thương thuyết
c) Vai trò người lãnh đạo
d) Vai trò người đại diện
Câu 41: Mối quan hệ giữa khoa học và nghệ thuật quản trị được diễn đạt rõ nhất trong câu
a) Khoa học là nền tảng để hình thành nghệ thuật
b) Trực giác là quan trọng để thành công trong quản trị
c) Cần vận dụng đúng các nguyên tắc khoa học vào quản trị
d) Có mối quan hệ biện chứng giữa khoa học và nghệ thuật quản trị
Câu 42: Phát biểu nào sau đây không đúng?
a) Trực giác là quan trọng để thành công trong quản trị
b) Có mối quan hệ biện chứng giữa khoa học và nghệ thuật quản trị
c) Cần vận dụng đúng các nguyên tắc khoa học vào quản trị
d) Khoa học là nền tảng để hình thành nghệ thuật quản trị
Câu 43: Nghệ thuật quản trị có được từ
a) Từ cha truyền con nối
b) Khả năng bẩm sinh
c) Trải nghiệm qua thực hành quản trị
d) Các chương trình đào tạo
Câu 44: Phát biểu nào sau đây là không đúng
a) Nghệ thuật quản trị không thể học được
b) Có được từ di truyền
c) Trải nghiệm qua thực hành quản trị
d) Khả năng bẩm sinh
Xem thêm những phần khác của bộ đề tại đây:
319 câu trắc nghiệm quản trị học – Phần 2
319 câu trắc nghiệm quản trị học – Phần 3
319 câu trắc nghiệm quản trị học – Phần 4
319 câu trắc nghiệm quản trị học – Phần 5
Xin chào mình là Hoàng Thạch Hảo là một giáo viên giảng dậy online, hiện tại minh đang là CEO của trang website Dethitracnghiem.org, với kinh nghiệm trên 10 năm trong ngành giảng dạy và đạo tạo, mình đã chia sẻ rất nhiều kiến thức hay bổ ích cho các bạn trẻ đang là học sinh, sinh viên và cả các thầy cô.
