Trắc nghiệm Địa lý Du lịch Việt Nam – Đề 1 là một trong những đề thi môn Địa lý Du lịch Việt Nam đã được tổng hợp nhằm giúp sinh viên nắm vững các kiến thức cơ bản về địa lý và du lịch của Việt Nam. Đề thi này, do giảng viên Nguyễn Văn Minh của trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn – ĐHQG TP.HCM biên soạn, tập trung vào các kiến thức về đặc điểm địa lý, văn hóa và các điểm đến du lịch nổi bật tại Việt Nam. Đây là một phần quan trọng trong chương trình học của sinh viên năm thứ hai ngành Du lịch, giúp các bạn không chỉ củng cố kiến thức lý thuyết mà còn có khả năng áp dụng vào thực tiễn. Hãy cùng dethitracnghiem.vn tìm hiểu về đề thi này và tham gia làm kiểm tra ngay lập tức!
Trắc Nghiệm Địa Lý Du Lịch Việt Nam – Đề 1
Câu 1: Theo quy định của pháp luật, tuổi nghỉ hưu của lao động nữ vào năm 2021 là bao nhiêu?
A. 53 tuổi
B. 55 tuổi
C. 58 tuổi
D. 60 tuổi
Câu 2: Thời gian làm việc tối đa của một lao động trong một tuần theo Bộ luật Lao động hiện hành là bao nhiêu?
A. 40 giờ
B. 44 giờ
C. 48 giờ
D. 56 giờ
Câu 3: Một người lao động làm việc theo chế độ thử việc thì thời gian nghỉ phép năm được tính như thế nào?
A. Không được tính nghỉ phép năm
B. Được tính như người lao động chính thức
C. Tính một nửa so với người lao động chính thức
D. Được tính nhưng phải trừ vào lương
Câu 4: Lao động nữ trong thời gian nghỉ thai sản có được tính là thời gian làm việc để hưởng bảo hiểm xã hội không?
A. Có
B. Không
C. Tùy thuộc vào điều kiện của doanh nghiệp
D. Tùy thuộc vào thỏa thuận của người lao động và người sử dụng lao động
Câu 5: Người sử dụng lao động có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với lao động nữ đang mang thai hay không?
A. Có, nếu có sự đồng ý của lao động nữ
B. Có, nếu người lao động không hoàn thành công việc
C. Không
D. Tùy thuộc vào quy định của công ty
Câu 6: Thời gian thử việc tối đa theo Bộ luật Lao động là bao nhiêu?
A. 1 tháng
B. 2 tháng
C. 3 tháng
D. 6 tháng
Câu 7: Người lao động làm việc vào ban đêm (từ 22h đến 6h sáng hôm sau) thì tiền lương được tính như thế nào?
A. Bằng tiền lương làm việc ban ngày
B. Cao hơn ít nhất 30% so với tiền lương làm việc ban ngày
C. Thấp hơn tiền lương làm việc ban ngày
D. Tùy thuộc vào thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động
Câu 8: Người lao động làm việc 8 giờ/ngày và 48 giờ/tuần có được xem là làm thêm giờ không?
A. Có
B. Không
C. Tùy thuộc vào hợp đồng lao động
D. Tùy thuộc vào quy định của doanh nghiệp
Câu 9: Người sử dụng lao động có quyền yêu cầu người lao động làm thêm giờ không quá bao nhiêu giờ trong một tháng?
A. 20 giờ
B. 30 giờ
C. 40 giờ
D. 50 giờ
Câu 10: Trong trường hợp nào người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần báo trước?
A. Khi không thích công việc
B. Khi bị ngược đãi, quấy rối tình dục, cưỡng bức lao động
C. Khi muốn thay đổi công việc
D. Khi có lý do cá nhân
Câu 11: Người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày phép năm khi làm việc đủ 12 tháng?
A. 10 ngày
B. 15 ngày
C. 12 ngày
D. 20 ngày
Câu 12: Người sử dụng lao động phải trả tiền lương cho người lao động trong thời hạn bao nhiêu ngày kể từ ngày trả lương?
A. 3 ngày
B. 7 ngày
C. 10 ngày
D. 15 ngày
Câu 13: Thời gian làm việc ban đêm được tính từ mấy giờ đến mấy giờ?
A. 20h đến 6h
B. 21h đến 7h
C. 22h đến 6h
D. 23h đến 7h
Câu 14: Người lao động làm việc trong điều kiện nào thì được hưởng trợ cấp độc hại?
A. Làm việc trong văn phòng
B. Làm việc trong môi trường có yếu tố nguy hiểm, độc hại
C. Làm việc từ xa
D. Làm việc trong điều kiện bình thường
Câu 15: Khi nào người sử dụng lao động phải đóng bảo hiểm tai nạn lao động cho người lao động?
A. Ngay khi người lao động bắt đầu làm việc
B. Sau 1 tháng thử việc
C. Sau 3 tháng thử việc
D. Sau khi ký hợp đồng chính thức
Câu 16: Người lao động làm việc dưới đất, dưới nước, trên không hoặc ở những nơi nguy hiểm, độc hại có thời gian làm việc tối đa là bao nhiêu giờ trong một tuần?
A. 30 giờ
B. 35 giờ
C. 40 giờ
D. 48 giờ
Câu 17: Trong thời gian thử việc, người lao động có được hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội không?
A. Có, đầy đủ
B. Chỉ bảo hiểm y tế
C. Không
D. Tùy thuộc vào thỏa thuận với người sử dụng lao động
Câu 18: Người sử dụng lao động phải trả tiền lương cho người lao động ít nhất bao nhiêu lần trong một tháng?
A. Một lần
B. Hai lần
C. Ba lần
D. Tùy thuộc vào quy định của công ty
Câu 19: Người lao động làm việc trong ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương thì tiền lương ít nhất là bao nhiêu lần so với ngày làm việc bình thường?
A. Bằng ngày làm việc bình thường
B. Bằng 200% ngày làm việc bình thường
C. Bằng 300% ngày làm việc bình thường
D. Bằng 400% ngày làm việc bình thường
Câu 20: Người lao động có quyền nghỉ việc hưởng nguyên lương trong các trường hợp nào sau đây?
A. Nghỉ phép năm
B. Nghỉ thai sản
C. Nghỉ việc cá nhân
D. Nghỉ bệnh
Câu 21: Người lao động có quyền yêu cầu người sử dụng lao động thanh toán tiền lương chậm trả với mức lãi suất như thế nào?
A. Lãi suất không kỳ hạn
B. Lãi suất tiền gửi kỳ hạn do Ngân hàng Nhà nước công bố
C. Lãi suất trái phiếu chính phủ
D. Lãi suất tiền gửi ngân hàng
Câu 22: Khi nào người lao động có quyền yêu cầu được bồi thường về tai nạn lao động?
A. Khi tai nạn xảy ra trong quá trình làm việc và do lỗi của người sử dụng lao động
B. Khi người lao động không may gặp tai nạn
C. Khi tai nạn xảy ra ngoài giờ làm việc
D. Khi tai nạn xảy ra trong lúc đi làm
Câu 23: Người sử dụng lao động phải tổ chức huấn luyện an toàn lao động cho người lao động bao nhiêu lần trong một năm?
A. 1 lần
B. 2 lần
C. 3 lần
D. 4 lần
Câu 24: Thời gian nghỉ thai sản của lao động nữ là bao nhiêu tháng?
A. 3 tháng
B. 4 tháng
C. 6 tháng
D. 9 tháng
Câu 25: Trong trường hợp nào người lao động được nghỉ việc hưởng nguyên lương?
A. Nghỉ phép năm
B. Nghỉ việc riêng
C. Nghỉ do ốm đau
D. Nghỉ thai sản
Câu 26: Người lao động có quyền khiếu nại với ai nếu bị xử lý kỷ luật không đúng quy định?
A. Thanh tra Lao động
B. Công đoàn cơ sở
C. Tòa án
D. Người sử dụng lao động
Câu 27: Người lao động được hưởng chế độ ốm đau với điều kiện gì?
A. Có giấy chứng nhận của cơ quan y tế có thẩm quyền
B. Có giấy chứng nhận của công ty
C. Có sự đồng ý của người sử dụng lao động
D. Tự xác nhận
Câu 28: Người lao động bị mất việc làm do doanh nghiệp thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc lý do kinh tế thì được hưởng trợ cấp mất việc làm với điều kiện gì?
A. Làm việc đủ 12 tháng trở lên
B. Làm việc đủ 6 tháng
C. Làm việc đủ 3 tháng
D. Không cần điều kiện
Câu 29: Người lao động được quyền nghỉ việc hưởng nguyên lương trong trường hợp nào?
A. Nghỉ lễ, tết
B. Nghỉ việc riêng
C. Nghỉ bệnh
D. Nghỉ thai sản
Câu 30: Người lao động có quyền yêu cầu thanh toán tiền lương trong thời hạn bao nhiêu ngày kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động?
A. 3 ngày
B. 7 ngày
C. 10 ngày
D. 15 ngày
Xin chào mình là Hoàng Thạch Hảo là một giáo viên giảng dậy online, hiện tại minh đang là CEO của trang website Dethitracnghiem.org, với kinh nghiệm trên 10 năm trong ngành giảng dạy và đạo tạo, mình đã chia sẻ rất nhiều kiến thức hay bổ ích cho các bạn trẻ đang là học sinh, sinh viên và cả các thầy cô.
